Giải th?doanh nghiệp Archives - Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo //mamaoye.com/category/doanh-nghiep/giai-the-doanh-nghiep/ Tue, 21 Feb 2023 02:19:59 +0000 vi hourly 1 //wordpress.org/?v=6.1.7 Giải th?doanh nghiệp Archives - Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo //mamaoye.com/giai-the-doanh-nghiep-la-gi-thu-tuc-giai-the-doanh-nghiep/ Tue, 21 Feb 2023 02:19:59 +0000 //mamaoye.com/?p=3369 GIẢI TH?DOANH NGHIỆP LÀ GÌ? TH?TỤC GIẢI TH?DOANH NGHIỆP? I. CĂN C?PHÁP LÝ Luật doanh nghiệp 2020 II. GIẢI TH?DOANH NGHIỆP LÀ GÌ? ‘Giải th?#8217; trong t?điển Tiếng Việt được giải nghĩa là “không còn tồn tại, làm cho không còn tồn tại như một t?chức, các thành […]

The post GIẢI TH?DOANH NGHIỆP LÀ GÌ? TH?TỤC GIẢI TH?DOANH NGHIỆP? appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
GIẢI TH?DOANH NGHIỆP LÀ GÌ? TH?TỤC GIẢI TH?DOANH NGHIỆP?

I. CĂN C?PHÁP LÝ

Luật doanh nghiệp 2020

II. GIẢI TH?DOANH NGHIỆP LÀ GÌ?

‘Giải th?#8217; trong t?điển Tiếng Việt được giải nghĩa là “không còn tồn tại, làm cho không còn tồn tại như một t?chức, các thành phần, thành viên phân tán đi? Theo cách hiểu này, giải th?là chấm dứt s?tồn tại của một t?chức. T?điển Luật học của Viện khoa học pháp lý (B?Tư pháp) định nghĩa: Giải th?doanh nghiệp “là th?tục chấm dứt s?tồn tại của doanh nghiệp với tư cách là một ch?th?kinh doanh bằng cách thanh lý tài sản của doanh nghiệp đ?tr?n?cho các ch?nợ?/p>

Như vậy, có th?hiểu: Giải th?doanh nghiệp là quá trình chấm dứt s?tồn tại của doanh nghiệp trong điều kiện doanh nghiệp có kh?năng thanh toán hoặc bảo đảm thanh toán các nghĩa v?tài sản của doanh nghiệp.

III. TẠI SAO PHẢI GIẢI TH?DOANH NGHIỆP?

Giải th?doanh nghiệp là điều không một người ch?kinh doanh nào mong muốn. Tuy nhiên, trong vòng đời doanh nghiệp, khi gặp khó khăn, doanh nghiệp có th?ngừng hoạt động trong một thời gian nhất định. Đây là một dạng rút lui tạm thời khỏi th?trường. Tuy nhiên, khi không th?tiếp tục hoạt động kinh doanh, sản xuất, doanh nghiệp phải rút lui khỏi th?trường thông qua hình thức giải th?hoặc phá sản doanh nghiệp.

Có nhiều lý do dẫn đến việc giải th?doanh nghiệp, tuy nhiên lý do chính vẫn là do không đảm bảo được các nghĩa v?đối với Nhà nước. C?th?các nghĩa v?bao gồm:

  • Kê khai nộp thu? Hàng năm các doanh nghiệp phải nộp thu?môn bài, làm báo cáo thu?hàng tháng, báo cáo hàng quý, báo cáo tình hình s?dụng hoá đơn và quyết toán năm;
  • Lập s?sách k?toán;
  • Tr?lương cho nhân viên;
  • Nộp các phí khác như phí phòng chống bão lụt, bảo hiểm y t? bảo hiểm xã hội, phí công đoàn;
  • Các khoản tiền phạt vi phạm hành chính?/li>

S?tiền đ?thực hiện các nghĩa v?này không phải là con s?nh? Trong khi đó, nghĩa v?kê khai nộp thu?cần thực hiện đúng thời hạn theo quy định của luật Quản lý thu? nếu chậm thì chi phí s?càng tăng cao. Vì vậy, nhiều doanh nghiệp làm ăn thua l?hoặc không th?phát triển được dẫn đến không th?hoàn tr?các khoản này. Do đó, h?phải làm th?tục giải th?doanh nghiệp.

IV. TH?TỤC GIẢI TH?DOANH NGHIỆP?

Bước 1.1: Quyết toán và đóng mã s?thu?tại Cơ quan quản lý thu?doanh nghiệp

a. Công việc

?Làm báo cáo tài chính đến thời điểm giải th?/p>

?Liên h?với các b?thu?làm công văn xin đóng mã

?Làm công văn xin xác nhận không n?hải quan

b. Thời gian: 15 -30 ngày làm việc (đối với Công ty không n?thu?

c. Kết qu? Xác nhận hoàn thành nghĩa v?thu?của Cơ quan thu?/p>

Bước 1.2: Công b?thông tin giải th?tại S?K?hoạch và đầu tư

  • Đăng công b?doanh nghiệp thực hiện th?tục giải th?lên Cổng thông tin đăng ký quốc gia đồng thời với Bước 1.1

Bước 2: Thực hiện th?tục giải th?lên S?K?hoạch và Đầu tư và tr?dấu

Sau khi thực hiện Bước 1, Doanh nghiệp:

a. H?sơ giải th?cơ bản gồm:

  • Giấy đ?ngh?giải th?(theo mẫu)
  • Biên bản họp
  • Ngh?Quyết
  • Xác nhận hoàn thành nghĩa v?thu?của cơ quan thu?/li>
  • Con dấu
  • Giấy đăng ký kinh doanh
  • Và các văn bản khác

bLưu ý: H?sơ s?do ? g tr?c ti?p thomo chuẩn b?toàn b? Quý khách hàng ch?cần cung cấp thông tin và tài liệu pháp lý của Công ty.

Th?tục trên ?trong phạm vi nghĩa v?của doanh nghiệp với cơ quan thu?và s?k?hoạch đầu tư. Ngoài ra, theo quy định pháp luật, Doanh nghiệp phải hoàn thành các nghĩa v?với người lao động, ch?n? khách hàng, cơ quan bảo hiểm xã hội, lao động, thanh lý tài sản song song với các công việc trên.

The post GIẢI TH?DOANH NGHIỆP LÀ GÌ? TH?TỤC GIẢI TH?DOANH NGHIỆP? appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
Giải th?doanh nghiệp Archives - Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo //mamaoye.com/nhung-luu-y-khi-giai-the-doanh-nghiep/ Fri, 06 Jan 2023 09:16:48 +0000 //mamaoye.com/?p=2897 Nếu doanh nghiệp không có nhu cầu hoạt động hoặc việc hoạt động không được như mong muốn thì có th?tiến hành giải th?theo th?tục quy định. Tuy nhiên khi tiến hành giải th?cần lưu ý những vấn đ?sau. Giải th?công ty là gì? ?Việc thực hiện giải th?[…]

The post NHỮNG LƯU Ý KHI GIẢI TH?DOANH NGHIỆP appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
Nếu doanh nghiệp không có nhu cầu hoạt động hoặc việc hoạt động không được như mong muốn thì có th?tiến hành giải th?theo th?tục quy định. Tuy nhiên khi tiến hành giải th?cần lưu ý những vấn đ?sau.

Giải th?công ty là gì?

?Việc thực hiện giải th?doanh nghiệp cũng chính là th?tục đ?chấm dứt v?s?tồn tại đối với doanh nghiệp đó dưới tư cách là 01 ch?th?hoạt động kinh doanh bằng việc tiến hành thanh lý v?tài sản của công ty nhằm tr?n?đến cho những ch?n?

?Khi Luật Doanh nghiệp năm 2020 được ra đời thì đã có nhiều những quy định đưa ra với mục đích đơn giản hóa v?việc tiến hành th?tục đ?doanh nghiệp rời khỏi th?trường, nội dung trong đó còn có những quy định đối với việc giải th?công ty. V?điều này s?góp phần trong việc hạn ch?đối với tình trạng mà cộng đồng các doanh nghiệp và xã hội đang bức xúc trong thời gian qua đối với các vấn đ?thực hiện giải th?không được thuận lợi.

 Một s?lưu ý khi giải th?doanh nghiệp c?th?/strong> như sau:

Các trường hợp được phép và buộc phải giải th?công ty

  • V?lý do của việc giải th?khá là đa dạng, điều này có th?được xuất phát t?việc doanh nghiệp đã vi phạm pháp luật hay ch?doanh nghiệp có ý định t?nguyện.
  • Ch?đầu tư hoạt động kinh doanh b?thua l?mà chưa có đến mức mất đi kh?năng thực hiện thanh toán các khoản n?khi đến hạn hay không có các nhu cầu đ?tiếp tục hoạt động kinh doanh.
  • Doanh nghiệp vi phạm pháp luật cùng với việc doanh nghiệp b?áp dụng hình thức ch?tài, đình ch?v?hoạt động kinh doanh và thực hiện rút giấy phép đều s?dẫn tới trường hợp bắt buộc phải giải th?/span>
  • Doanh nghiệp kinh doanh một cách trái phép, khai man v?h?sơ đ?đăng ký, s?lượng v?các thành viên b?giảm dưới mức thấp nhất mà không có thực hiện khắc phục hay x?lý trong thời gian quy định theo pháp luật
  • Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều l?công ty mà không có quyết định gia hạn
  • Giải th?theo quyết định của Tòa án.

Nghĩa v?thu?/strong>

?Doanh nghiệp phải hoàn tất các nghĩa v?v?Thu?tại Chi cục thu?quận, huyện và thực hiện th?tục khóa mã s?thu?trước khi nộp h?sơ thực hiện th?tục giải th?doanh nghiệp tại Phòng đăng ký kinh doanh tại nơi đặt tr?s?chính công ty.

Thực hiện thanh toán các khoản n?/span>

Doanh nghiệp ch?được giải th?khi bảo đảm thanh toán hết các khoản n?và nghĩa v?tài sản khác. Do đó đ?thuận tiện cho việc giải th?công ty được nhanh chóng thì doanh nghiệp cần phải tiến hành thanh toán hết các khoản n?

Các khoản n?của doanh nghiệp được thanh toán theo th?t?ưu tiên sau:

?Các khoản n?lương, tr?cấp thôi việc, BHXH theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động đã ký kết và các quyền lợi khác của người lao động;

?N?thu?

?Các khoản n?khác.

Quyết định thực hiện việc giải th?của doanh nghiệp.

?Đối với Cơ quan đăng ký kinh doanh s?không có thẩm quyền đ?phản đối hay đồng ý v?việc thực hiện giải th?của doanh nghiệp mà ch?có thực hiện xem xét v?tính hợp l?trong b?h?sơ v?giải th?

?Nếu như không có các khiếu nại đối với việc giải th?của doanh nghiệp thì s?đưa ra quyết định tiến hành cập nhật v?tình trạng là doanh nghiệp đã giải th?qua cổng thông tin QG trong việc đăng ký doanh nghiệp

Lưu ý khi có quyết định giải th?doanh nghiệp s?b?cấm các hoạt động sau:

  • Cất giấu, tẩu tán tài sản;
  • T?b?hoặc giảm bớt quyền đòi n?
  • Chuyển các khoản n?không có bảo đảm thành các khoản n?có bảo đảm bằng tài sản của doanh nghiệp;
  • Ký kết hợp đồng mới tr?trường hợp đ?thực hiện giải th?doanh nghiệp;
  • Cầm c? th?chấp, tặng cho, cho thuê tài sản;
  • Chấm dứt thực hiện hợp đồng đã có hiệu lực;
  • Huy động vốn dưới mọi hình thức.

Hy vọng qua bài viết trên s?mang đến những thông tin pháp lý hữu ích đến cho các cá nhân, doanh nghiệp khi tiến hành các th?tục giải th?công ty. Nếu như Quý khách hàng có vướng mắc v?quy trình thực hiện cũng như th?tục giải th?doanh nghiệp thì đừng ngần ngại mà hãy gọi ngay đến s?Hotline của ? g tr?c ti?p thomo đ?được h?tr?tư vấn giải đáp miễn phí nhé!

Ngoài ra ? g tr?c ti?p thomo còn cung cấp các dịch v?pháp lý: 

👉 Thành lập doanh nghiệp, chi nhánh,?
👉Công b?đ?điều kiện sản xuất trang thiết b?y t?/span>
👉 Th?tục lưu hành thiết b?y t?/span>
👉Công b?đ?điều kiện mua bán trang thiết b?y t?loại BCD
👉 Đăng ký lưu hành t?do-CFS
👉Công khai, kê khai giá trang thiết b?y t?/span>
👉Đăng ký FDA, CE
👉Kiểm nghiệm sản phẩm
👉Công b?sản phẩm
👉 ISO13485, 9001, ATVSTP, ISO 22000, HACPP,?/span>
👉 Các dịch v?pháp lý khác theo yêu cầu của khách hàng.

Mọi thông tin thắc mắc v?th?tục công b?tiêu chuẩn áp dụng trang thiết b?y t?/strong> ?máy phân tích hoá học Quý khách vui lòng gọi ngay hotline 0987531612 đ?được chuyên viên tư vấn miễn phí. 

The post NHỮNG LƯU Ý KHI GIẢI TH?DOANH NGHIỆP appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
Giải th?doanh nghiệp Archives - Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo //mamaoye.com/thu-tuc-giai-the-van-phong-dai-dien/ Fri, 23 Dec 2022 02:49:14 +0000 //mamaoye.com/?p=2698 TH?TỤC GIẢI TH?VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN  Văn phòng đại diện của doanh nghiệp không có chức năng kinh doanh, sản xuất mà ch?có chức năng hoạt động như nghiên cứu, tiếp cận m?rộng th?trường, quảng bá thương hiệu, sản phẩm, tiếp xúc khách hàng…Tuy nhiên khi văn phòng đại diện […]

The post TH?TỤC GIẢI TH?VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
TH?TỤC GIẢI TH?VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN 

Văn phòng đại diện của doanh nghiệp không có chức năng kinh doanh, sản xuất mà ch?có chức năng hoạt động như nghiên cứu, tiếp cận m?rộng th?trường, quảng bá thương hiệu, sản phẩm, tiếp xúc khách hàng…Tuy nhiên khi văn phòng đại diện hoạt động không còn hiệu qu?hay không cần thiết nữa thì doanh nghiệp thường s?lựa chọn giải th?văn phòng đại diện đ?giảm thiểu chi phí. Bài viết dưới đây, ? g tr?c ti?p thomo s?đồng hành cùng các bạn tìm hiểu v?“Th?tục giải th?văn phòng đại diện”. 

I. CÁC BƯỚC GIẢI TH?VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN 

Bước 1: Nộp h?sơ khóa mã s?thu?văn phòng đại diện

Đ?khóa mã s?thu?chúng ta cần nộp h?sơ, th?tục đóng mã s?thu?văn phòng đại diện tại Chi cục thu?quản lý của văn phòng đại diện. H?sơ gồm :

  • Thông báo chấm dứt hiệu lực mã s?thu?– mẫu 24/ĐK-TCT theo Thông tư 95/2016/TT-BTC.
  • Quyết định giải th?văn phòng đại diện.
  • Biên bản họp Hội đồng thành viên/Đại hội đồng c?đông v?việc giải th?văn phòng đại diện.
  • Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện (bản sao).
  • Giấy đăng ký mã s?thu?bản chính ( nếu có).

==> Doanh nghiệp khi nộp h?sơ cũng như công văn xin đóng mã s?thu?thì phải hoàn tất nghĩa v?thu?cho văn phòng đại diện theo đúng quy định.

Bước 2: Làm th?tục tr?dấu hoặc làm xác nhận không s?dụng dấu (nếu có)

Danh nghiệp cần nộp h?sơ tr?dấu/xác nhận không s?dụng dấu tại cơ quan công an. H?sơ gồm có :

  • Văn bản xin tr?dấu/xác nhận không s?dụng dấu.
  • Quyết định giải th?văn phòng đại diện.
  • Con dấu và giấy đăng ký mẫu con dấu bản chính ( trường hợp tr?con dấu).

Bước 3: Chuẩn b?h?sơ giải th?văn phòng đại diện

Sau khi khóa mã s?thu?và tr?con dấu, thì doanh nghiệp cần chuẩn b?h?sơ ngưng hoạt động văn phòng đại diện. H?sơ giải th?văn phòng đại diện gồm có:

  • Thông báo chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện (Mẫu tham khảo ?thuộc Ph?lục II ?22, thông tư 20/2015/ TT ?BKHDT)
  • Quyết định giải th?văn phòng đại diện.
  • Biên bản họp Hội đồng thành viên/Đại hội đồng c?đông v?việc giải th?văn phòng đại diện(nếu có).
  • Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện
  • Danh sách người lao động cũng như quyền lợi tương ứng của người lao động trong VPĐD.
  • Danh sách các ch?n?cũng như s?n?chưa thực hiện thanh toán (nếu có)
  • Con dấu văn phòng đại diện (nếu có).
  • Giấy chứng nhận đăng ký thu?và giấy chứng nhận đăng ký đầu tư bản sao (nếu có)

==> Sau khi hoàn tất h?sơ, doanh nghiệp nộp h?sơ tr?giấy phép kinh doanh VPĐD lên S?k?hoạch và đầu tư.

==> Trong vòng 5 ngày làm việc cơ quan đăng ký kinh doanh s?kiểm tra h?sơ. Nếu h?sơ đầy đ? hợp l?và doanh nghiệp đáp ứng đ?nghĩa v?v?thu?thì cơ quan đăng ký kinh doanh s?chuyển tình trạng của VPĐD trong Cơ s?d?liệu đăng ký doanh nghiệp v?trạng thái chấm dứt hoạt động.Sau đó, ra thông báo v?việc chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện. Còn trường hợp h?sơ không hợp l?thì doanh nghiệp s?nhận được văn bản nêu rõ lý do.

II. MỘT S?LƯU Ý KHI GIẢI TH?VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN

Bên cạnh th?tục giải th?văn phòng đại diện thì khi chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện, doanh nghiệp cần lưu ý một s?vấn đ?sau:

– Nếu văn phòng đại diện công ty ngừng hoạt động kinh doanh hơn 1 năm mà không thực hiện thông báo với Phòng đăng ký kinh doanh cũng như cơ quan thu? thì s?b?thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động. Trường hợp này, nếu khi ngừng kinh doanh mà không muốn giải th? doanh nghiệp nên làm th?tục tạm ngừng kinh doanh văn phòng đại diện đ?tránh b?thu hồi giấy phép hoạt động.

– Nếu trường hợp văn phòng đại diện của công ty bạn đặt ?nước ngoài thì phải tiến hành giải th?theo quy định của nước đó. Nhưng sau khi giải th?văn phòng đại diện, doanh nghiệp vẫn phải thông báo lên Phòng đăng ký kinh doanh trực thuộc nơi đặt tr?s?chính v?việc chấm dứt hoạt động VPĐD trong vòng 30 ngày k?t?ngày ngưng hoạt động.

– Trường hợp công ty nước ngoài muốn giải th?văn phòng đại diện tại Việt Nam thì cần đảm bảo rằng đã hoàn tất mọi nghĩa v?v?thu? v?việc chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện đến người lao động, thực hiện đầy đ?việc tr?lương cũng như thanh lý các khoản n? các hợp đồng thuê nhà, cung cấp dịch v?các bên.

– Văn phòng đại diện của công ty nước ngoài cần giải th?trong các trường hợp nào?

  • Văn phòng đại diện công ty nước ngoài có th?được giải th?theo yêu cầu của doanh nghiệp nước ngoài
  • Khi hết thời hạn đăng ký kinh doanh văn phòng đại diện nhưng doanh nghiệp nước ngoài không muốn gia hạn
  • Khi hết thời hạn đăng ký kinh doanh văn phòng đại diện nhưng không được phép gia hạn.
  • Trường hợp b?bắt buộc giải th?hay thu hồi giấy phép hoạt động văn phòng đại diện.

Trên đây là bài viết của ? g tr?c ti?p thomo v?vấn đ?strong> “Th?tục giải th?văn phòng đại diện”. Nếu Quý khách hàng còn băn khoăn hãy liên h?cho chúng tôi qua hotline 0987531612 đ?được tư vấn chi tiết. 

The post TH?TỤC GIẢI TH?VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]> Giải th?doanh nghiệp Archives - Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo //mamaoye.com/thu-tuc-giai-the-cong-ty-co-phan/ Wed, 14 Dec 2022 02:54:00 +0000 //mamaoye.com/?p=2578 TH?TỤC GIẢI TH?CÔNG TY C?PHẦN Công ty c?phần là một trong những loại hình doanh nghiệp ph?biến hiện nay. Vậy đ?tiến hành giải th?công ty c?phần cần làm th?tục gì? Bài viết dưới đây ? g tr?c ti?p thomo s?đồng hành cùng các bạn tìm hiểu v?vấn đ?[…]

The post TH?TỤC GIẢI TH?CÔNG TY C?PHẦN appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
TH?TỤC GIẢI TH?CÔNG TY C?PHẦN

Công ty c?phần là một trong những loại hình doanh nghiệp ph?biến hiện nay. Vậy đ?tiến hành giải th?công ty c?phần cần làm th?tục gì? Bài viết dưới đây ? g tr?c ti?p thomo s?đồng hành cùng các bạn tìm hiểu v?vấn đ?này.

 

I. Các trường hợp và điều kiện giải th?công ty c?phần 

Căn c?Điều 207 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định v?các trường hợp và điều kiện giải th?doanh nghiệp như sau:

– Doanh nghiệp b?giải th?trong trường hợp sau đây:

+ Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều l?công ty mà không có quyết định gia hạn;

+ Theo ngh?quyết, quyết định của ch?doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân, của Hội đồng thành viên đối với công ty hợp danh, của Hội đồng thành viên, ch?s?hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội đồng c?đông đối với công ty c?phần;

+ Công ty không còn đ?s?lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn 06 tháng liên tục mà không làm th?tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;

+ B?thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, tr?trường hợp Luật Quản lý thu?có quy định khác.

– Doanh nghiệp ch?được giải th?khi bảo đảm thanh toán hết các khoản n? nghĩa v?tài sản khác và không trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án hoặc Trọng tài. Người quản lý có liên quan và doanh nghiệp quy định tại điểm d khoản 1 Điều này cùng liên đới chịu trách nhiệm v?các khoản n?của doanh nghiệp.

II. H?sơ giải th?công ty c?phần gồm những gì?

Theo Điều 210 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định v?h?sơ giải th?doanh nghiệp như sau:

– H?sơ giải th?doanh nghiệp bao gồm giấy t?sau đây:

+ Thông báo v?giải th?doanh nghiệp;

+ Báo cáo thanh lý tài sản doanh nghiệp; danh sách ch?n?và s?n?đã thanh toán, gồm c?thanh toán hết các khoản n?v?thu?và n?tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y t? bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi quyết định giải th?doanh nghiệp (nếu có).

– Thành viên Hội đồng quản tr?công ty c?phần, thành viên Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn, ch?s?hữu công ty, ch?doanh nghiệp tư nhân, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, thành viên hợp danh, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chịu trách nhiệm v?tính trung thực, chính xác của h?sơ giải th?doanh nghiệp.

– Trường hợp h?sơ giải th?không chính xác, gi?mạo, những người quy định tại khoản 2 Điều này phải liên đới chịu trách nhiệm thanh toán quyền lợi của người lao động chưa được giải quyết, s?thu?chưa nộp, s?n?khác chưa thanh toán và chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật v?những h?qu?phát sinh trong thời hạn 05 năm k?t?ngày nộp h?sơ giải th?doanh nghiệp đến Cơ quan đăng ký kinh doanh.

III. Trình t? th?tục giải th?công ty c?phần 

Trình t? th?tục giải th?công ty c?phần được thực hiện theo Điều 208 Luật Doanh nghiệp 2020, c?th?

Việc giải th?doanh nghiệp trong trường hợp quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 207 của Luật này được thực hiện theo quy định sau đây:

– Thông qua ngh?quyết, quyết định giải th?doanh nghiệp. Ngh?quyết, quyết định giải th?doanh nghiệp phải bao gồm các nội dung ch?yếu sau đây:

+ Tên, địa ch?tr?s?chính của doanh nghiệp;

+ Lý do giải th?

+ Thời hạn, th?tục thanh lý hợp đồng và thanh toán các khoản n?của doanh nghiệp;

+ Phương án x?lý các nghĩa v?phát sinh t?hợp đồng lao động;

+ H? tên, ch?ký của ch?doanh nghiệp tư nhân, ch?s?hữu công ty, Ch?tịch Hội đồng thành viên, Ch?tịch Hội đồng quản tr?

– Ch?doanh nghiệp tư nhân, Hội đồng thành viên hoặc ch?s?hữu công ty, Hội đồng quản tr?trực tiếp t?chức thanh lý tài sản doanh nghiệp, tr?trường hợp Điều l?công ty quy định thành lập t?chức thanh lý riêng;

– Trong thời hạn 07 ngày làm việc k?t?ngày thông qua, ngh?quyết, quyết định giải th?và biên bản họp phải được gửi đến Cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan thu? người lao động trong doanh nghiệp. Ngh?quyết, quyết định giải th?phải được đăng trên Cổng thông tin quốc gia v?đăng ký doanh nghiệp và được niêm yết công khai tại tr?s?chính, chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp.

Trường hợp doanh nghiệp còn nghĩa v?tài chính chưa thanh toán thì phải gửi kèm theo ngh?quyết, quyết định giải th?và phương án giải quyết n?đến các ch?n? người có quyền, nghĩa v?và lợi ích có liên quan. Phương án giải quyết n?phải có tên, địa ch?của ch?n? s?n? thời hạn, địa điểm và phương thức thanh toán s?n?đó; cách thức và thời hạn giải quyết khiếu nại của ch?n?

– Cơ quan đăng ký kinh doanh phải thông báo tình trạng doanh nghiệp đang làm th?tục giải th?trên Cổng thông tin quốc gia v?đăng ký doanh nghiệp ngay sau khi nhận được ngh?quyết, quyết định giải th?của doanh nghiệp. Kèm theo thông báo phải đăng tải ngh?quyết, quyết định giải th?và phương án giải quyết n?(nếu có);

– Các khoản n?của doanh nghiệp được thanh toán theo th?t?ưu tiên sau đây:

+ Các khoản n?lương, tr?cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y t? bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập th?và hợp đồng lao động đã ký kết;

+ N?thu?

+ Các khoản n?khác;

– Sau khi đã thanh toán chi phí giải th?doanh nghiệp và các khoản n? phần còn lại chia cho ch?doanh nghiệp tư nhân, các thành viên, c?đông hoặc ch?s?hữu công ty theo t?l?s?hữu phần vốn góp, c?phần;

– Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp gửi h?sơ giải th?doanh nghiệp cho Cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 05 ngày làm việc k?t?ngày thanh toán hết các khoản n?của doanh nghiệp;

– Sau thời hạn 180 ngày k?t?ngày nhận được ngh?quyết, quyết định giải th?theo quy định tại khoản 3 Điều này mà không nhận được ý kiến v?việc giải th?t?doanh nghiệp hoặc phản đối của bên có liên quan bằng văn bản hoặc trong 05 ngày làm việc k?t?ngày nhận h?sơ giải th? Cơ quan đăng ký kinh doanh cập nhật tình trạng pháp lý của doanh nghiệp trên Cơ s?d?liệu quốc gia v?đăng ký doanh nghiệp;

– Chính ph?quy định chi tiết v?trình t? th?tục giải th?doanh nghiệp.

Trên đây là giải đáp của ? g tr?c ti?p thomo v?strong> “Th?tục giải th?công ty c?phần”. Nếu quý bạn đọc, quý khách hàng còn vướng mắc, băn khoăn v?vấn đ?này hãy liên h?với chúng tôi qua hotline 0987531612 đ?được tư vấn chi tiết. 

The post TH?TỤC GIẢI TH?CÔNG TY C?PHẦN appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]> Giải th?doanh nghiệp Archives - Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo //mamaoye.com/su-khac-nhau-giua-cong-ty-co-phan-va-cong-ty-trach-nhiem-huu-han/ Wed, 14 Dec 2022 02:44:54 +0000 //mamaoye.com/?p=2576 ? g tr?c ti?p thomo là đơn v?cung cấp dịch v?pháp lý doanh nghiệp trên toàn quốc nên chúng tôi t?tin v?kinh nghiệm cũng như chuyên môn của mình. Sau đây, ? g tr?c ti?p thomo xin đưa ra bài tư vấn tổng quát v?s?so sánh giống và khác nhau giữa hai loại hình công ty c?[…]

The post S?KHÁC NHAU GIỮA CÔNG TY C?PHẦN VÀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
? g tr?c ti?p thomo là đơn v?cung cấp dịch v?pháp lý doanh nghiệp trên toàn quốc nên chúng tôi t?tin v?kinh nghiệm cũng như chuyên môn của mình. Sau đây, ? g tr?c ti?p thomo xin đưa ra bài tư vấn tổng quát v?s?so sánh giống và khác nhau giữa hai loại hình công ty c?phần và công ty TNHH

1. Điểm giống nhau giữa công ty c?phần và công ty TNHH:

  • Có s?tách bạch v?tài sản của công ty và tài sản của các thành viên (Điểm này khác với doanh nghiệp tư nhân).
  • Có tư cách pháp nhân, các thành viên ch?chịu trách nhiệm trong phạm vi s?vốn góp.
  • Công ty đều phải đóng thu?cho Nhà nước.
  • Có trình t?thành lập, giải th? phá sản giống nhau.
  • Không hạn ch?s?vốn tối thiểu và tối đa.

2. Điểm khau khau giữa công ty c?phần và công ty TNHH:

2.1. V?khái niệm: Công ty TNHH có công ty TNHH 2 thành viên và công ty TNHH 1 thành viên.

  • Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là: Doanh nghiệp do một t?chức hoặc một cá nhân làm ch?s?hữu. Ch?s?hữu chịu trách nhiệm v?các khoản n?và nghĩa v?tài sản của công ty trong phạm vi s?vốn điều lệ?em>(Điều 73 luật doanh nghiệp 2014 – được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020).
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên tr?lên là: Doanh nghiệp, trong đó thành viên có th?là t?chức, cá nhân; s?lượng thành viên không vượt quá 50. Thành viên chịu trách nhiệm v?các khoản n?và nghĩa v?tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi s?vốn đã góp vào doanh nghiệp hoặc phạm vi s?vốn cam kết góp trong thời hạn góp vốn (Điều 47 doanh nghiệp 2014 được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020).
  • Công ty c?phần là: Doanh nghiệp có tư cách pháp nhân. Vốn của công ty được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là c?phần. C?đông có th?là t?chức, cá nhân; s?lượng c?đông tối thiểu là 03 và không hạn ch?s?lượng tối đa. Người s?hữu c?phần gọi là c?đông. Các c?đông ch?chịu trách nhiệm v?các khoản n?của công ty cho đến hết giá tr?c?phần mà h?s?hữu (Điều 110 luật doanh nghiệp 2014 được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020).

2.2. V?s?lượng thành viên/ c?đông:

  • Công ty TNHH 1 thành viên do một t?chức hoặc một cá nhân làm ch?s?hữu (Điều 73 luật doanh nghiệp 2014 được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020).
  • Công ty TNHH 2 thành viên có t?2 thành viên tr?lên đến 50 thành viên (Điều 47 uật doanh nghiệp 2014 được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020).
  • Công ty c?phần có tối thiểu là 3 người và không giới hạn s?lượng tối đa (Điều 110 uật doanh nghiệp 2014 được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020).

2.3. V?vốn điều l?

  • Công ty TNHH 1 thành viên: Vốn điều l?của công ty là tổng giá tr?tài sản do ch?s?hữu góp trong thời hạn 90 ngày, k?t?ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Ch?s?hữu công ty phải chuyển quyền s?hữu tài sản góp vốn cho công ty (Điều 74 uật doanh nghiệp 2014 được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020).
  • Công ty TNHH 2 thành viên: Vốn điều l?của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên tr?lên khi đăng ký doanh nghiệp là tổng giá tr?phần vốn góp các thành viên cam kết góp vào công ty trong thời hạn 90 ngày, k?t?ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (Điều 48 uật doanh nghiệp 2014 được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020).
  • Công ty c?phần: Vốn điều l?được chia thành những phần bằng nhau gọi là c?phần. Và được ghi nhận bằng c?phiếu. Vốn điều l?công ty c?phần là tổng giá tr?mệnh giá c?phần đã bán các loại. Vốn điều l?của công ty c?phần tại thời điểm đăng ký thành lập doanh nghiệp là tổng giá tr?mệnh giá c?phần các loại đã được đăng ký mua và được ghi trong Điều l?công ty (Điều 111 uật doanh nghiệp 2014 được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020).

2.4. Cách thức huy động vốn:

  • Công ty TNHH 1 thành viên: Có th?phát hành trái phiếu. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên b?hạn ch?quyền phát hành c?phần.
  • Công ty TNHH 2 thành viên: Khi huy động vốn, công ty có th?thực hiện như sau: phát hành trái phiếu; các thành viên trong công ty góp thêm; đi vay,?/span>
  • Công ty c?phần: Khi huy động vốn, công ty có th?thực hiện: phát hành c?phiếu, trái phiếu; đi vay;? Hình thức phát hành c?phiếu là một trong các cách huy động vốn vô cùng tốt. Đây là một trong những đặc điểm cơ bản đặc trưng nhất của công ty c?phần.

2.5. Cơ cấu t?chức b?máy:

  • Công ty TNHH 1 thành viên: Cơ cấu t?chức quản lý của công ty do t?chức làm ch?s?hữu gòm có Ch?tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên; Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên (Điều 78 uật doanh nghiệp 2014 được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020). Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm ch?s?hữu có Ch?tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc (Điều 85 uật doanh nghiệp 2014 được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020).
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên tr?lên có Hội đồng thành viên, Ch?tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Công ty trách nhiệm hữu hạn có t?11 thành viên tr?lên phải thành lập Ban kiểm soát; trường hợp có ít hơn 11 thành viên, có th?thành lập Ban kiểm soát phù hợp với yêu cầu quản tr?công ty (Điều 55 uật doanh nghiệp 2014 được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020).
  • Công ty c?phần có quyền lựa chọn t?chức quản lý và hoạt động theo một trong hai mô hình sau đây, tr?trường hợp pháp luật v?chứng khoán có quy định khác:
  • – Đại hội đồng c?đông, Hội đồng quản tr? Ban kiểm soát và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp công ty c?phần có dưới 11 c?đông và các c?đông là t?chức s?hữu dưới 50% tổng s?c?phần của công ty thì không bắt buộc phải có Ban kiểm soát. 
  • – Đại hội đồng c?đông, Hội đồng quản tr?và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp này ít nhất 20% s?thành viên Hội đồng quản tr?phải là thành viên độc lập và có Ban kiểm toán nội b?trực thuộc Hội đồng quản tr? Các thành viên độc lập thực hiện chức năng giám sát và t?chức thực hiện kiểm soát đối với việc quản lý điều hành công ty (Điều 134 uật doanh nghiệp 2014 được thay th?bởi Luật doanh nghiệp năm 2020).

 

3. Ưu điểm của loại hình công ty TNHH và công ty c?phần:

3.1. Đối với công ty TNHH 1 thành viên:

  • Ưu điểm lớn nhất của loại hình này là ch?s?hữu công ty s?có toàn quyền quyết định mọi vấn đ?liên quan đến hoạt động của công ty.
  • Một cá nhân cũng có th?thành lập được doanh nghiệp. Không nhất thiết phải tìm đối tượng hợp tác đ?cùng thành lập doanh nghiệp. Hoặc một s?t?chức có th?tách vốn, đầu tư thêm lĩnh vực khác.  
  • Ch?s?hữu công ty TNHH một thành viên ch?chịu trách nhiệm v?các hoạt động của công ty trong phạm vi s?vốn góp vào công ty. Nên ít gây rủi ro cho ch?s?hữu.
  • Có cơ cấu t?chức gọn, linh động. Th?tục thành lập đơn giản hơn loại hình công ty TNHH 2 thành viên và công ty c?phần.
  • Quy định v?vấn đ?chuyển nhượng vốn quy định chặt ch? Nhà đầu tư d?kiểm soát.

3.2. Đối với công ty TNHH 2 thành viên:

  • Các thành viện công ty ch?chịu trách nhiệm v?các hoạt động của công ty trong phạm vi s?vốn góp vào công ty. Nên ít gây rủi ro cho người góp vốn.
  • Các thành viên thường là người quen biết, tin cậy nhau. Nên việc quản lý, điều hành công ty không quá phức tạp.
  • Ch?đ?chuyển nhượng vốn được điều chỉnh chặt ch? Nên nhà đầu tư d?dàng kiểm soát được việc thay đổi các thành viên. Hạn ch?s?thâm nhập của người l?vào công ty. Các thành viên muốn chuyển nhượng vốn s?phải ưu tiên chuyển nhượng cho các thành viên còn lại trong công ty trước.

3.3. Đối với công ty c?phần:

  • C?đông ch?chịu trách nhiệm v?các khoản n?và nghĩa v?tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi s?vốn đã góp vào doanh nghiệp.
  • Cơ cấu vốn của Công ty c?phần hết sức linh hoạt tạo điều kiện nhiều người cùng góp vốn vào công ty.
  • Kh?năng huy động vốn của Công ty c?phần rất cao thông qua việc phát hành c?phiếu ra công chúng, đây là đặc điểm riêng có của công ty c?phần;

 

4. Nhược điểm của loại hình công ty TNHH và công ty c?phần:

4.1. Đối với công ty TNHH 1 thành viên:

  • Không được huy động vốn bằng việc phát hành c?phiếu, vì vậy công ty s?không có nhiều vốn đ?thực hiện các hoạt động kinh doanh có quy mô lớn;
  • Nếu có nhu cầu huy động thêm vốn góp của cá nhân, t?chức khác, s?phải thực hiện th?tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp sang công ty TNHH hai thành viên tr?lên hoặc công ty c?phần.
  • Công ty TNHH 1 thành viên không được rút vốn trực tiếp. Mà phải bằng cách chuyển nhượng một phần hoặc toàn b?s?vốn cho t?chức hoặc cá nhân khác.

4.2. Đối với công ty TNHH 2 thành viên:

  • Việc huy động vốn b?hạn ch?do không được phát hành c?phiếu, do đó b?hạn ch?v?quy mô và kh?năng m?rộng các lĩnh vực ngành ngh?
  • B?giới hạn đến 50 thành viên nên có th?s?b?b?l?một s?cơ hội t?các nhà đầu tư khác;
  • Thành viên công ty ch?chịu trách nhiệm hữu hạn v?các khoản n?và nghĩa v?tài chính khác nên uy tín với đối tác s?b?ảnh hưởng.

4.3. Đối với công ty c?phần:

  • Việc quản lý và điều hành Công ty c?phần rất phức tạp do s?lượng các c?đông có th?rất lớn, có nhiều người không h?quen biết nhau và thậm chí có th?có s?phân hóa thành các nhóm c?động đối kháng nhau v?lợi ích.
  • Việc thành lập và quản lý Công ty c?phần cũng phức tạp hơn các loại hình công ty khác do b?ràng buộc chặt ch?bởi các quy định của pháp luật, đặc biệt v?ch?đ?tài chính, k?toán.

Nếu quý doanh nghiệp cần tư vấn v?2 loại doanh nghiệp này hoặc được phân vân lựa chọn loại hình doanh nghiệp khi thành lập doanh nghiệp, vui lòng liên h?? g tr?c ti?p thomo đ?được h?tr?tư vấn và thực hiện th?tục nhanh nhất

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ HM LAW

Văn phòng: Tòa HPC Landmark 105 T?Hữu, Phường La Khê, Quận Hà Đông, Thành Ph?Hà Nội.

Hotline  : 0987531612

Email     : [email protected]

 

The post S?KHÁC NHAU GIỮA CÔNG TY C?PHẦN VÀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
Giải th?doanh nghiệp Archives - Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo //mamaoye.com/cac-truong-hop-va-dieu-kien-giai-the-doanh-nghiep/ Fri, 25 Nov 2022 02:35:54 +0000 //mamaoye.com/?p=2271 CÁC TRƯỜNG HỢP VÀ ĐIỀU KIỆN GIẢI TH?DOANH NGHIỆP  Doanh nghiệp được thành lập ra thường nhằm mục đích tìm kiếm lợi nhuận và thực hiện các mục tiêu đã đ?ra trước đó. Chính vì th? khi đã đạt được mục tiêu đã đ?ra hoặc vì một lý do bắt buộc nào […]

The post CÁC TRƯỜNG HỢP VÀ ĐIỀU KIỆN GIẢI TH?DOANH NGHIỆP appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
CÁC TRƯỜNG HỢP VÀ ĐIỀU KIỆN GIẢI TH?DOANH NGHIỆP 

Doanh nghiệp được thành lập ra thường nhằm mục đích tìm kiếm lợi nhuận và thực hiện các mục tiêu đã đ?ra trước đó. Chính vì th? khi đã đạt được mục tiêu đã đ?ra hoặc vì một lý do bắt buộc nào đó ch?s?hữu doanh nghiệp s?mong muốn giải th?doanh nghiệp. Vậy có những trường hợp nào và cần những điều kiện gì đ?có th?giải th?doanh nghiệp? Bài viết dưới đây, ? g tr?c ti?p thomo s?đồng hành cùng doanh nghiệp tìm hiểu v?“Các trường hợp và điều kiện giải th?doanh nghiệp”. 

I. CĂN C?PHÁP LÝ

  • Luật Doanh nghiệp năm 2020; 
  • Ngh?định 47/2021/NĐ-CP của Chính ph?ngày 01/4/2021 Quy định chi tiết một s?điều của Luật Doanh nghiệp. 

II. CÁC TRƯỜNG HỢP GIẢI TH?DOANH NGHIỆP THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH 

Theo Khoản 1 Điều 207 thì doanh nghiệp b?giải th?trong các trường hợp sau đây: 

  1. Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều l?công ty mà không có quyết định gia hạn;
  2. Theo ngh?quyết, quyết định của ch?doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân, của Hội đồng thành viên đối với công ty hợp danh, của Hội đồng thành viên, ch?s?hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội đồng c?đông đối với công ty c?phần;
  3. Công ty không còn đ?s?lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn 06 tháng liên tục mà không làm th?tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
  4. B?thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, tr?trường hợp Luật Quản lý thu?có quy định khác.

Theo đó, có th?chia ra làm các trường hợp giải th?doanh nghiệp như sau: 

  1. Giải th?t?nguyện là trường hợp chấm dứt hoạt động của doanh nghiệp theo ý chí của ch?s?hữu doanh nghiệp. Giải th?t?nguyện diễn ra khi kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong điều l?công ti mà không có quyết định gia hạn hoặc khi ch?s?hữu doanh nghiệp không muốn tiếp tục kinh doanh. 

Tuy nhiên, giải th?không phải là cách duy nhất đ?ch?s?hữu doanh nghiệp dừng các hoạt động kinh doanh và giải phóng khỏi các nghĩa v?tài sản. Bán doanh nghiệp và chuyển giao các quyền và nghĩa v?tài sản của doanh nghiệp cho người mua là giải pháp ưu việt có th?được ch?doanh nghiệp lựa chọn nhằm tối đa hoá lợi ích kinh t? Do vậy, trong thực tiễn kinh doanh, giải th?doanh nghiệp thường ch?tiến hành khi việc bán doanh nghiệp không thực hiện thành công. 

2.  Giải th?bắt bu?/strong>c là trường hợp chấm dứt hoạt động của doanh nghiệp theo ý chí của cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi có s?vi phạm pháp luật của doanh nghiệp trong quá trình thành lập và hoạt động của doanh nghiệp đó. 

Giải th?bắt buộc khi công ti không còn đ?s?lượng thành viên tối thiểu mà không có giải pháp khắc phục trong thời gian luật định hoặc khi doanh nghiệp có hành vi vi phạm pháp luật trong quá trình thành lập, hoạt động và b?x?lí đình ch?hoạt động, thu hồi Giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp. 

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, khi công ti có s?lượng thành viên giảm dưới mức tối thiểu (giảm dưới 03 thành viên đối với CTCP, giảm dưới 02 thành viên đối với công ti TNHH hai thành viên tr?lên, giảm dưới 02 thành viên hợp danh đối với công ti hợp danh), công ti cần có giải pháp khắc phục trong một khoảng thời gian nhất định, như kết nạp thêm thành viên mới, chuyển đổi sang loại hình doanh nghiệp khác có quy định v?s?lượng thành viên tối thiểu ít hơn (theo pháp luật Việt Nam thì thời gian này là 06 tháng). Nếu không x?lí được theo những cách này, công ti thuộc trường hợp phải tiến hành giải th?

III. ĐIỀU KIỆN GIẢI TH?DOANH NGHIỆP THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH 

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 207 Luật Doanh nghiệp năm 2020 thì: “Doanh nghiệp ch?được giải th?khi bảo đảm thanh toán hết các khoản n? nghĩa v?tài sản khác và không trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án hoặc Trọng tài. Người quản lý có liên quan và doanh nghiệp quy định tại điểm d khoản 1 Điều này cùng liên đới chịu trách nhiệm v?các khoản n?của doanh nghiệp.” 

V?nguyên tắc, doanh nghiệp ch?được rút khỏi th?trường khi x?lí ổn tho?các nghĩa v?đã tạo lập ra trong quá trình thành lập và hoạt động. Do đó, pháp luật luôn coi đây là điều kiện quan trọng đ?giải th?một doanh nghiệp. Nếu không đáp ứng được điều kiện này, th?tục phá sản có th?được áp dụng đ?doanh nghiệp chấm dứt hoạt động. 

Doanh nghiệp được giải th?khi đáp ứng điều kiện sau đây: 

  • Doanh nghiệp bảo đảm thanh toán hết các khoản n?và nghĩa v?tài sản khác; 
  • Doanh nghiệp không trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Toà án hoặc trọng tài. 

V?lí thuyết, có th?chấp nhận những cách thức “bảo đảm thanh toán hết n?và nghĩa v?tài sản khác” như sau: 

  • Các khoản n?đã được thanh toán dứt điểm, th?hiện qua h?sơ giải th? 
  • Một s?khoản n?được t?chức, cá nhân khác, k?c?t?chức, cá nhân là ch?s?hữu doanh nghiệp liên quan, cam kết thanh toán n?sau khi doanh nghiệp giải th? Trường hợp này cần lưu ý đến các quy định v?chuyển giao nghĩa v?trong B?luật Dân s?
  • Đối với giải th?chi nhánh, doanh nghiệp có chi nhánh giải th?có nghĩa v?thực hiện tr?n? vì thực chất các khoản n?được tạo ra t?hoạt động của chi nhánh là khoản n?của doanh nghiệp.

IV. DỊCH V?GIẢI TH?DOANH NGHIỆP TẠI ? g tr?c ti?p thomo

?Tiếp nhận thông tin t?khách hàng;

?Tư vấn cho khách hàng v?quy định của pháp luật liên quan đến giải th?doanh nghiệp;

?Kiểm tra thông tin giấy t?pháp lý, h?sơ khách quan;

?Soạn thảo h?sơ và trình khách ký;

?Đại diện khách hàng làm việc, theo dõi, giải đáp và nhận kết qu?t?cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

V. NHỮNG LỢI ÍCH KHI S?DỤNG DỊCH V?TẠI ? g tr?c ti?p thomo

  • Dịch v?trọn gói ?giá c?hợp lý
  • Đội ngũ Luật sư, chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm
  • Thời gian nhanh chóng
  • Cam kết chất lượng ?Uy tín

Mọi thông tin thắc mắc v?vấn đ?strong> giải th?doanh nghiệp Quý khách vui lòng liên h?hotline 0987531612 đ?được chuyên viên tư vấn miễn phí.

The post CÁC TRƯỜNG HỢP VÀ ĐIỀU KIỆN GIẢI TH?DOANH NGHIỆP appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
Giải th?doanh nghiệp Archives - Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo //mamaoye.com/nhung-dieu-can-biet-khi-giai-the-doanh-nghiep-theo-quy-dinh-cua-phap-luat-hien-hanh/ Thu, 03 Nov 2022 01:30:54 +0000 //mamaoye.com/?p=1749         Nhằm bảo v?lợi ích của các t?chức, cá nhân có liên quan khi doanh nghiệp giải th? pháp luật quy định điều kiện, th?tục tiến hành giải th? Điều đó bảo đảm rằng doanh nghiệp ch?chấm dứt tồn tại và rút khỏi th?trường khi hoàn thành […]

The post NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT KHI GIẢI TH?DOANH NGHIỆP THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
        Nhằm bảo v?lợi ích của các t?chức, cá nhân có liên quan khi doanh nghiệp giải th? pháp luật quy định điều kiện, th?tục tiến hành giải th? Điều đó bảo đảm rằng doanh nghiệp ch?chấm dứt tồn tại và rút khỏi th?trường khi hoàn thành các nghĩa v?đã tạo lập trong quá trình hoạt động. Bài viết dưới đây s?giúp các bạn hiểu rõ hơn v?điều kiện giải th?doanh nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.

Căn c?pháp lý

  • Luật doanh nghiệp 2020
  • Ngh?định 01/2021/NĐ-CP v?Đăng ký doanh nghiệp

Giải th?doanh nghiệp là gì? 

Có th?hiểu một cách đơn giản, giải th?doanh nghiệp là một th?tục hành chính trong đó ch?th?kinh doanh thực hiện đăng ký với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền (cơ quan đăng ký kinh doanh) nhằm chấm dứt một cách chính thức s?tồn tại của doanh nghiệp đó trên th?trường. 

Hay có th?hiểu, giải th?doanh nghiệp là quá trình chấm dứt s?tồn tại của doanh nghiệp trong điều kiện doanh nghiệp có kh?năng thanh toán hoặc bảo đảm thanh toán các nghĩa v?tài sản của doanh nghiệp. Giải th?là th?tục đ?doanh nghiệp rút khỏi th?trường một cách hợp pháp khi không có khiếu nại v?việc giải th?thì s?quyết định cập nhật tình trạng “đã giải th?#8221; của doanh nghiệp trên Cổng thông tin quốc gia v?đăng kí doanh nghiệp.

Điều kiện giải th?doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp 2020

Hiểu một cách đơn giản điều kiện giải th?là những yêu cầu bắt buộc đ?doanh nghiệp có th?chấm dứt một cách chính thức s?tồn tại trên th?trường. 

Trong quá trình sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp tạo lập nên các mối quan h?với ch?th?khác trong xã hội nên việc chấm dứt s?tồn tại của doanh nghiệp s?ảnh hưởng đến s?tồn tại của các ch?th?đó. Vì vậy, khi doanh nghiệp giải th?có nghĩa là chấm dứt s?tồn tại thì cần đảm bảo quyền lợi của những người liên quan như người lao động, đối tác kinh doanh,…

Vì vậy pháp luật hiện hành đã quy định c?th?v?điều kiện giải th?doanh nghiệp đó là doanh nghiệp ch?được giải th?khi bảo đảm thanh toán hết các khoản nơ, nghĩa v?tài sản khác và không trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Toà án hoặc Trọng tài. 

Như vậy, các quy định v?điều kiện giải th?doanh nghiệp tạo cơ s?pháp lý đ?chấm dứt s?tồn tại của doanh nghiệp. Và quan trọng hơn là còn bảo v?quyền lợi của những ch?th?có liên quan, đặc biệt là quyền lợi của ch?n?và người lao động khi doanh nghiệp chấm dứt s?tồn tại. 

Điều kiện giải th?hợp tác xã có gì khác so với điều kiện giải th?doanh nghiệp 

Theo quy định của pháp luật hiện hành, có các loại hình doanh nghiệp chính đó là: công ty c?phần, công ty hợp danh, công ty TNHH một thành viên, công ty TNHH hai thành viên tr?lên, doanh nghiệp tư nhân,… Vì vậy, thông thường trên thực t?chúng ta thường nghe thấy các cụm t?như điều kiện giải th?doanh nghiệp, điều kiện giải th?công ty c?phần, điều kiện giải th?công ty TNHH, điều kiện giải th?công ty TNHH 2 thành viên. Vậy một câu hỏi đặt ra là điều kiện giải th?Hợp tác xã có gì khác so với các loại hình doanh nghiệp hay không? 

Thấy rằng, hợp tác xã không phải là một loại hình doanh nghiệp nên điều kiện giải th?của hợp tác xã cũng khác so với điều kiện giải th?của doanh nghiệp. Pháp luật hiện hành không có quy định c?th?v?điều kiện giải th?của hợp tác xã mà ch?quy định v?hai hình thức giải th?hợp tác xã tại Luật Hợp tác xã năm 2012. C?th? đó là giải th?t?nguyện và giải th?bắt buộc. 

Đối với giải th?t?nguyện thì Đại hội thành viên, hợp tác xã thành viên quyết định việc giải th?t?nguyện và thành lập hội đồng giải th?t?nguyện. Hội đồng giải th?t?nguyện gồm đại diện hội đồng quản tr? ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên, ban điều hành, đại diện của thành viên, hợp tác xã thành viên.

Đối với giải th?bắt buộc thì giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã quyết định giải th?bắt buộc đối với hợp tác xã s?được U?ban nhân dân cùng cấp với cơ quan Nhà nước cấp khi hợp tác xã thuộc một trong các trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều 54 Luật Hợp tác năm 2012. C?th?đó là: 12 tháng liên tục hợp tác xã không hoạt động; trong 12 tháng liên tục theo quy định của Luật Hợp tác xã năm 2012, s?lượng thành viên tối thiểu của hợp tác xã luôn không được đảm bảo;…

Như vậy, điều kiện đ?giải th?doanh nghiệp đã được quy định c?th?tại Luật Doanh nghiệp năm 2020. Theo đó, khi chấm dứt một cách chính thức s?tồn tại của doanh nghiệp trên thực t?thì doanh nghiệp đó cần bảo đảm quyền lợi cho đối tác, cho người lao động và cho con n?… Bên cạnh đó, doanh nghiệp phải không trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án hoặc Trọng tài. 

Trên đây là một s?vấn đ?pháp lý cần giải đáp v?điều kiện giải th?doanh nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành. Mọi thông tin thắc mắc v?điều kiện giải th?doanh nghiệp Quý khách vui lòng liên hệ?strong>hotline 0987531612 đ?được chuyên viên tư vấn miễn phí.

 

 

The post NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT KHI GIẢI TH?DOANH NGHIỆP THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
Giải th?doanh nghiệp Archives - Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo //mamaoye.com/giai-the-doanh-nghiep/ Sat, 11 Jun 2022 04:48:09 +0000 //mamaoye.com/?p=477 GIẢI TH?DOANH NGHIỆP  Vì một lý do nào đó mà doanh nghiệp của bạn không th?tiếp tục hoạt động được nữa, bạn cần tiến hành th?tục giải th?công ty, doanh nghiệp. Tuy nhiên đ?giải th?được doanh nghiệp thì bạn cần trải qua rất nhiều th?tục hành chính rườm rà. Bạn […]

The post Giải th?doanh nghiệp appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>
GIẢI TH?DOANH NGHIỆP 

Vì một lý do nào đó mà doanh nghiệp của bạn không th?tiếp tục hoạt động được nữa, bạn cần tiến hành th?tục giải th?công ty, doanh nghiệp. Tuy nhiên đ?giải th?được doanh nghiệp thì bạn cần trải qua rất nhiều th?tục hành chính rườm rà.

Bạn mệt mỏi vì không biết phải bắt đầu t?đâu, phải làm như th?nào? HM LAW hiểu nỗi băn khoăn của bạn và chúng tôi sẵn sàng h?tr?bạn với dịch v?giải th?doanh nghiệp nhanh chóng nhất. Chúng tôi s?giúp bạn chuẩn b?h?sơ và thực hiện th?tục giải th?nhanh gọn, tiết kiệm thời gian và chi phí.

Th?tục giải th?doanh nghiệp

I. CÁC TRƯỜNG HỢP GIẢI TH?CÔNG TY 

Giải th?công ty chính là việc công ty (doanh nghiệp) thực hiện th?tục chấm dứt hoạt động kinh doanh của mình. Có rất nhiều lý do khiến các thương nhân sau khi đăng ký kinh doanh hoặc sau một thời gian hoạt động lại quyết định giải th? có th?là do các ch?s?hữu đạt được mục tiêu đặt ra hoặc không th?tiến hành hoạt động kinh doanh được nữa; b?cơ quan chức năng bắt phải giải th?theo quy định của pháp luật?/em>

Doanh nghiệp có th?giải th?trong trường hợp sau:

  • Trường hợp t?nguyện: Theo quyết định của ch?doanh nghiệp tư nhân; của tất c?thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh; của Hội đồng thành viên và ch?s?hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn; của Đại hội đồng c?đông đối với công ty c?phần.
  • Trường hợp b?cơ quan chức năng yêu cầu giải th? Khi các thành viên trong công ty chuyển nhượng vốn góp, c?phần hoặc công ty mua lại phần vốn góp, khiến công ty không còn đ?s?lượng thành viên tối thiểu trong 06 tháng liên tục mà không làm th?tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp.

II. ĐIỀU KIỆN GIẢI TH?CÔNG TY, DOANH NGHIỆP 

Thực t?cho thấy có nhiều người thành lập công ty và sau đó cho dù công ty dù không hoạt động nữa nhưng không có thông báo tạm ngừng hoạt động, không giải th?doanh nghiệp do ngại th?tục và h?sơ phức tạp, tốn nhiều thời gian?/span>

Việc này khiến cho công tác quản lý doanh nghiệp của nhà nước gặp khó khăn và các ch?s?hữu cũng thiệt hại v?tài sản ngày càng tăng dần theo thời gian. Chính vì th? khi bạn không tiếp tục hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp được nữa thì nên tiến hành th?tục giải th?doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi cho chính bạn.

Doanh nghiệp có th?giải th?khi đáp ứng được toàn b?các điều kiện sau:

  • Bảo đảm thanh toán hết các khoản n?và nghĩa v?tài sản khác của doanh nghiệp, như lương của người lao động, n?thu? n?bảo hiểm xã hội và khoản n?đối với các đối tác làm ăn.
  • Doanh nghiệp không trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa Án hoặc Trọng tài thương mại.

Trường hợp doanh nghiệp không còn kh?năng thanh toán (mất kh?năng thanh toán) thì doanh nghiệp phải thực hiện th?tục phá sản theo quy định của Luật phá sản 2014.

III. TH?TỤC GIẢI TH?DOANH NGHIỆP 

 – Doanh nghiệp b?thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc theo quyết định của Tòa Án

Đối với trường hợp công ty b?giải th?do b?thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc theo quyết định của Tòa Án, thì th?tục giải th?doanh nghiệp được thực hiện như sau:

Bước 1. Ngay sau khi nhận được quyết định giải th?của Tòa án hoặc quyết định thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Sau đó cơ quan đăng ký kinh doanh s?chuyển tình trạng pháp lý của doanh nghiệp trên cổng thông tin quốc gia v?đăng ký doanh nghiệp sang tình trạng đang làm th?tục giải th?công ty.

Bước 2. Sau khi b?thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc nhận được quyết định giải th?doanh nghiệp của Tòa Án, doanh nghiệp phải triệu tập họp đ?ra quyết định giải thể?em>(Quyết định của ch?doanh nghiệp tư nhân đối với doanh nghiệp tư nhân; quyết định của ch?s?hữu công ty hoặc của Hội đồng thành viên đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn; quyết định của Đại hội đồng c?đông đối với công ty c?phần)

Doanh nghiệp giải th?phải gửi:

  • Quyết định giải th?
  • Danh sách các ch?n?và phương thức giải quyết n?đối với từng ch?n? địa điểm, phương thức thanh toán và cách thức, thời hạn thanh toán.

Đến các cơ quan sau:

  • Cơ quan đăng ký kinh doanh
  • Cơ quan quản lý thu?trực tiếp
  • Người lao động
  • Niêm yết công khai tại tr?s?chính và chi nhánh của doanh nghiệp
  • Các ch?n?/span>

Bước 3. Cơ quan đăng ký kinh doanh ra thông báo v?việc giải th?doanh nghiệp

Sau 180 ngày k?t?ngày thông báo tình trạng giải th?mà không có s?phản đối của bên có liên quan hoặc trong 5 ngày làm việc k?t?ngày nhận được đ?ngh?giài th?của doanh nghiệp, Phòng đăng ký kinh doanh s?ra thông báo giải th?doanh nghiệp và chuyển tình trạng pháp lý của doanh nghiệp trên Cổng thông tin điện t?

  • Giải th?doanh nghiệp theo quyết định của ch?doanh nghiệp

Th?tục giải th?đối với tất c?các loại hình doanh nghiệp ch?khác nhau v?giấy t?h?sơ, còn trình t?thực hiện th?tục là giống nhau:

Bước 1: Thực hiện th?tục với Tổng Cục Hải Quan nếu doanh nghiệp có hoạt động xuất nhập khẩu.

Doanh nghiệp phải thực hiện th?tục xin xác nhận hoàn thu?của Tổng cục hải quan nếu doanh nghiệp có thực hiện hoạt động xuất nhập khẩu theo quy định tại Điều 140 Thông tư 38/2015/TT-BTC, thông tư quy định v?th?tục hải quan, kiểm tra, giám sát hải quan, thu?xuất khẩu, thu?nhập khẩu và quản lý thu?đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu.

H?sơ xin xác nhận hoàn thu?của Tổng cục hải quan bao gồm:

  • Văn bản đ?ngh?xác nhận hoàn thành nghĩa v?nộp thu?(theo mẫu)
  • Bản chụp giấy chứng nhận đăng ký thành lập doanh nghiệp

Bước 2: Thực hiện th?tục hoàn thành nghĩa v?thu?(thông báo chấm dứt hiệu lực mã s?thu? với cơ quan quản lý thu?

Doanh nghiệp khi tiến hành giải th?doanh nghiệp phải làm th?tục chấm dứt hiệu lực mã s?thu?trước với cơ quan quản lý thu?theo quy định tại Thông tư 95/2016/TT-BTC.

H?sơ chấm dứt hiệu lực mã s?thu?bao gồm:

  • Văn bản đ?ngh?chấm dứt hiệu lực mã s?thu?
  • Quyết định giải th?/strong> (của ch?doanh nghiệp tư nhân đối với doanh nghiệp tư nhân, của ch?s?hữu và Hội đồng thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội đồng c?đông đối với Công ty C?phần);
  • Biên bản họp của Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng c?đông v?việc giải th?doanh nghiệp;
  • Bản sao giấy chứng nhận đăng ký thành lập doanh nghiệp;
  • Nếu doanh nghiệp có hoạt động xuất nhập khẩu thì phải b?sung thêm văn bản xác nhận hoàn thành nghĩa v?thu?của Tổng cục Hải Quan;

Bước 3: Thực hiện th?tục giải th?tại cơ quan đăng ký kinh doanh

H?sơ thông báo giải th?doanh nghiệp gửi lên phòng đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đặt tr?s?chính bao gồm các giấy t?sau:

  • Thông báo giải th?doanh nghiệp
  • Quyết định giải th?doanh nghiệp
  • Biên bản hợp v?việc giải th?doanh nghiệp
  • Biên bản thanh lý tài sản
  • Xác nhận đóng tài khoản ngân hàng
  • Xác nhận đóng mã s?thu?/span>
  • Danh sách các ch?n?và phương án giải quyết (nếu có)
  • Bản chính giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
  • Thông báo hủy mẫu dấu (theo mẫu).

Soạn thảo h?sơ, th?tục giải th?công ty

Lưu ý: Đối với trường hợp doanh nghiệp được thành lập trước năm 2015 mà s?dụng con dấu do cơ quan Công An cấp thì phải thực hiện th?tục tr?lại mẫu con dấu cho cơ quan Công An. H?sơ tr?con dấu bao gồm:

  • Công văn xin tr?mã dấu
  • Con dấu và giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu do Công an cấp
  • Bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp

Ngoài việc gửi thông bảo giải th?tới phòng đăng ký kinh doanh, ch?doanh nghiệp còn phải gửi thông báo, quyết định giải th?của mình tới người lao động, đăng quyết định giải th?trên Cổng thông tin quốc gia v?đăng ký doanh nghiệp và phải được niêm yết công khai tại tr?s?chính.

IV. THỜI HẠN GIẢI QUYẾT 

Sau thời hạn 180 ngày, k?t?ngày nhận được quyết định giải th?doanh nghiệp mà không nhận được ý kiến v?việc giải th?t?doanh nghiệp hoặc phản đối của các bên có liên quan bằng văn bản, Cơ quan đăng ký kinh doanh chuyển tình trạng pháp lý của doanh nghiệp trong C?s?d?liệu quốc gia v?đăng ký doanh nghiệp sang tình trạng giải th? đồng thời ra Thông báo v?việc giải th?doanh nghiệp.

V. CÁC CÔNG VIỆC ? g tr?c ti?p thomo THỰC HIỆN 

  • Tư vấn miễn phí những vấn đ?pháp lý liên quan đến th?tục;
  • Tiếp nhận, kiểm tra, đánh giá những tài liệu khách hàng cung cấp. Tư vấn cho khách hàng hoàn thiện đầy đ?và đúng h?sơ theo quy định, đảm bảo tính hợp l?của các giấy t? tài liệu;
  • Soạn thảo h?sơ, tài liệu cần thiết đ?thực hiện các th?tục;

* Hoàn tất toàn b?th?tục, h?sơ cho khách hàng, c?th?

  • Đại diện khách hàng nộp h?sơ. Theo dõi và nhận kết công việc;
  • Giải quyết những vấn đ?pháp lý phát sinh trong quá trình thực hiện đ?đảm bảo cho quý khách hàng có được kết qu?trong thời gian nhanh nhất (nếu có).

Mọi thông tin thắc mắc v?th?tục công b?tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm Quý khách vui lòng liên hệ?strong>hotline 0987531612 đ?được chuyên viên tư vấn miễn phí.

The post Giải th?doanh nghiệp appeared first on Công ty TNHH tư vấn đầu tư ? g tr?c ti?p thomo .

]]>